Idén ünnepli 5. születésnapját a Hankook Tire Magyarország Dolgozói Önkéntes Programja, amely mostanra megtriplázta mind a megvalósított projektek, mind a résztvevő önkéntesek számát. Az elmúlt öt évben a program keretén belül összesen 11 940 munkaórát dolgoztak az önkéntesek, ami 1 492 munkanapnak felel meg.
A program elmúlt öt éve alatt összesen 119 projekt valósult meg 42 millió forint értékben. A munkálatok 4 megyében folytak, és közvetlen vagy közvetett módon 200 000 embert érintettek. A 2013-ban indított kezdeményezés célja, hogy a dolgozók önkéntes munkájukkal hozzájáruljanak a környezetük szebbé, élhetőbbé tételéhez és a helyi közösségek mindennapjainak könnyítéséhez. A vállalat pedig az anyagi támogatást biztosítja a munkákhoz. Ennek köszönhetően idén is több óvoda és iskola újult meg különféle módokon.
A Hankook Dolgozói Önkéntes Program sikerét bizonyítja, hogy a résztvevő dolgozók száma a triplájára nőtt: míg 2013-ban 66 önkéntes vett részt a programban, addig 2017-ben ez a szám már 200-ra nőtt. A teljesült projektek száma szintén folyamatosan emelkedett: 2014-ben 19, 2015-ben 24, a tavalyi évben 30, idén pedig már 34 projekt valósult meg a Hankook dolgozók aktív részvételével és a vállalat támogatásával. Ebben az évben 17 települést érintett a Hankook önkénteseinek munkája: Adony, Baracs, Besnyő, Dunaújváros, Dunavecse, Kisapostag, Kulcs, Mezőfalva, Nagyvenyim, Perkáta, Rácalmás, Sárbogárd, Solt, Szabadszállás, Szalkszentmárton, Százhalombatta és Tolnanémedi.
Ahogy korábban, idén is azon településeken elvégzendő munkákkal lehetett pályázni, ahonnan a Hankook ingyenes buszjáratokat indít dolgozói számára. Ez Bács-Kiskun, Fejér, Pest és Tolna megye több mint 50 települését jelenti, amely alól egyedül Budapest képez kivételt.
„Évek óta nagyon jó a kapcsolat a Dunaújvárosi Óvoda és a Hankook Tire között. Az önkéntes programhoz a dolgozók által tudtunk csatlakozni, hiszen nagyon sok ovisunk édesapja, édesanyja a vállalatnál dolgozik. Ők minden évben megkeresnek ezzel a lehetőséggel, és mi élünk is vele. Nagyon sok eszközt, udvart, akár az épület belső világát is szebbé tudjuk tenni a mi költségvetésünket és az önkormányzati költségvetést kiegészítve. Azt gondolom, ez egy olyan lehetőség, amit halálos vétek lenne kihagyni, és nagyon boldogok vagyunk, hogy részesülhetünk benne. Mindenkitől csak a dicséretet halljuk, mert nagyon szép kivitelezésű munkák születtek az egész év folyamán.” – mondta el Gyenes Józsefné, a Dunaújvárosii Óvoda intézményigazgatója.
„Nagyon büszke vagyok Dolgozói Önkéntes Programunkra, amely immár öt éve fut Dunaújvárosban és a régióban. Az önkéntességnek és a társadalmi felelősségvállalásnak nagy hagyománya van a Hankooknál. Örülök, hogy dolgozóink ennyire komolyan veszik ezt a programot, és évről évre több önkéntesünk van. Jó dolog, ha az emberek tenni próbálnak a környezetükért, a jövőben is folytatjuk majd az önkéntes programok támogatását.” – mondta el Hwang Seong Hak, a Hankook Tire Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.
A Dolgozói Önkéntes Program keretében 2017-ben megvalósult projektek:
# | Projektvezető | Projekt címe | Helye |
1 | Dingl Ferenc | Játszótér kialakítása a Perkátai Szociális Központ udvarán | Perkáta |
2 | Kovács Gábor | Folyosó felújítás a Dunaújvárosi Tűzoltóságon | Dunaújváros |
3 | Németh Gábor | Festés a százhalombattai Napsugár Óvodában | Százhalombatta |
4 | Szabó Zoltán | Csoportszoba felújítás a Csillagvirág Tagóvodában | Dunaújváros |
5 | Szalai Tamás | A Szivárvány Tagóvoda betonkerítésének festése | Dunaújváros |
6 | Rácz Dávid | A kisapostagi Mosolykert Óvoda épületének külső felújítása | Kisapostag |
7 | Pendli Zoltán | Padlófelújítás a baracsi Négy Vándor Óvodában | Baracs |
8 | Böröczki Balázs | Előtető kialakítása a Csigadombi Waldorf Óvodában | Dunaújváros |
9 | Molnár Tamás | Csoportszoba felújítás a Kincskereső Tagóvodában | Dunaújváros |
10 | Lengyel Zsanett | Kültéri játékok felújítása a Római Tagóvodában | Dunaújváros |
11 | Anderkó Zsolt | Csoportszoba felújítás a Bóbita Tagóvodában | Dunaújváros |
12 | Molnár János | Folyosó felújítás a Bóbita Tagóvodában | Dunaújváros |
13 | Kiss Péter József | Festési munkálatok az adonyi Hóvirág Óvodában | Adony |
14 | Kissné Kéri Viktória | Kültéri játékok felújítása a nagyvenyimi Nefelejcs Óvodában | Nagyvenyim |
15 | Fridrich Tamás | Kültéri játékok telepítése a dunavecsei Dr. Kolozs Gergely Bölcsőde udvarára | Dunavecse |
16 | Sipos László | Kültéri játékok felújítása a rácalmási Manóvár Óvodában | Rácalmás |
17 | Bihari Hajnalka | Szekrényfelújítás a Zengő-Bongó Bölcsődében | Dunaújváros |
18 | Bacsa Győző | Az újtelepi Tündérkert játszótér felújítása | Dunaújváros |
19 | Szakál Árpád | Szekrényfelújítás a szabadszállási Petőfi Sándor Általános Iskolában | Szabadszállás |
20 | Bolla Gábor | A Sárbogárd-Alsótöbörzsöki Szent István Általános Iskola folyosójának festése | Sárbogárd |
21 | Gelencsér János | A besnyői Arany János Általános Iskola padlózatának felújítása | Besnyő |
22 | Boda Bence | Kültéri edzőpálya létrehozása a Rudas Közgazdasági Szakközépiskolában | Dunaújváros |
23 | Zakar Vera | Tanterem felújítás a Pentelei Waldorf Általános Iskolában | Dunaújváros |
24 | Vig József | Tanterem felújítás a baracsi Széchenyi Zsigmond Általános Iskolában | Baracs |
25 | Szabó Ede | A szalkszentmártoni Petőfi Sándor Általános Iskola közösségi helyiségének felújítása | Szalkszentmárton |
26 | Müller Viktor | Tanterem felújítás a Móra Ferenc Általános Iskolában | Dunaújváros |
27 | Oltóssy Győző | A padlózat felújítása a kulcsi Fekete István Általános Iskolában | Kulcs |
28 | Bánhegyesi Attila | A Sándor Frigyes Zeneiskola homlokzatfestése | Dunaújváros |
29 | Farkas Sándor | Gumipadló telepítése a Dózsa György Általános Iskola játszóterére | Dunaújváros |
30 | Urbán Tamás | Padfelújítás a perkátai Hunyadi Mátyás Általános Iskolában | Perkáta |
31 | Éva István | Padok, szekrények felújítása a mezőfalvi Petőfi Sándor Általános Iskolában | Mezőfalva |
32 | Lantos Péter | Kerti munkálatok a solti Vécsey Károly Általános Iskolában | Solt |
33 | Fórizs Attila | Padok telepítése a perkátai kastély sportpályájához | Perkáta |
34 | Ferencz József | A tolnanémedi sportpálya öltözőjének felújítása | Tolnanémedi |
A Hankook társadalmi felelősségvállalási programjáról
A Hankook Tire Magyarország Kft. 2012-ben indította útjára átfogó társadalmi felelősségvállalási (CSR) programsorozatát, a „Hankook Értékteremtő Programot”, amely három pillérre épül: környezet, egészség és oktatási-társadalmi ügyek. A kezdeményezés célja, hogy a Hankook Tire Magyarország Kft., mint hazánk egyik legdinamikusabban fejlődő vállalata, felelős társadalmi szereplőként segítséget nyújtson olyan környezeti és társadalmi ügyekben, amelyek mindannyiunk érdekét szolgálják.
A vállalat Értékteremtő Programja keretében már több helyi és országos jelentőségű akciót is indított, így a Dunaújvárosi- és az Országos Mentőszolgálatnak, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságnak, a Magyar Vöröskeresztnek, valamint több mint 800 kisebb, non-profit szervezetnek adományozott nagy értékben gumiabroncsot. Ezen kívül a vállalat számos helyi rendezvényt támogat a környezetében, például a nagysikerű dunaújvárosi Parázs-Varázs Közösségi Grillparty-t vagy a Rácalmási Tökfesztivált. A Hankook 2013. június elején útjára indította a Hankook Dolgozói Önkéntes Programot, amely 2016-ban egy újabb pillérrel bővült. A „KÖSZ, Hankook”, azaz a „Közösségi Összefogás a Szebbért” kezdeményezésben Dunaújváros és környékének lakói is aktívan részt vehetnek az önkéntes munkában, és lakókörnyezetük szebbé tételében.
Ugyancsak 2016-ban indult útjára a „Tekerd jobbra!” elnevezésű új társadalmi célú program, amelynek keretében a résztvevők kerékpározás közben gyűjthetnek kilométereket a kiválasztott szervezeteknek. 2016-ban a lelkes biciklisek a Szent Pantaleon Kórház Szülészet-nőgyógyászati Összevont osztálya és a Szent Márton Gyermekmentő Szolgálat részére tekertek össze 8 millió forintot. 2017-ben a Mosoly Alapítvány és a Gyermekétkeztetési Alapítvány részesült ugyanebben az összegben.
A Hankook kiemelt figyelmet fordít a jövő nemzedékek képzésére is. 2014-16 között a vállalat 18 millió forint értékben finanszírozta 260 diák angol nyelvi képzését, akik angol nyelvi táborban vehettek részt. A tanulók, akik a Hankook dolgozóinak gyermekei, 16 helyi (dunaújvárosi és rácalmási) iskola diákjai, valamint a Nagycsaládosok Országos Egyesülete ajánlásából kerültek ki, a Funside egyhetes nemzetközi angol táborában vehettek részt Balatongyörökön.
Az idén a vállalat új programot indított az oktatás támogatására: A HOPP – Hankook Oktatási Pályázati Program keretében műszaki középiskolák pályázhattak eszközparkjuk, műhelyeik fejlesztésére.
A vállalati társadalmi felelősségvállalás a globális cégpolitika kiemelt része, amit az is bizonyít, hogy a Hankook is szerepel a Dow Jones Ázsia-Óceániai Fenntarthatósági Indexében (DJSI Ázsia/Óceánia) a vállalati fenntarthatóság terén elért erőfeszítéseiért.
