Körülbelül 27 000-en vesznek részt a Mercedes-Benz legnagyobb alkalmazotti vezetési kampányában
- Szállj be! a legnagyobb vezetési kampány a Mercedes-Benz alkalmazottai számára
- Teljesen elektromos EQA, EQB, EQE, EQS, EQE SUV és EQS SUV Mercedes-Benz modellek állnak rendelkezésre próbavezetésre munkaidőben
- Jelenleg négy német Mercedes-Benz gyártóüzemben zajlanak a tesztvezetések
A Mercedes-Benz 2039-re a szén-dioxid-kibocsátásmentes* új járműpark felé halad. A vállalat már most is a teljesen elektromos járművek széles választékát kínálja. A „Szállj be!” kampány során a cég lehetőséget kínál alkalmazottainak, hogy kipróbálják a kiválasztott modelleket. A résztvevők munkaidőben betekintést nyerhetnek az aktuális modellkínálatba, és a forgalomban saját maguk tesztelhetik a teljesen elektromos járművek vezetési viselkedését, valamint a különféle vezetőtámogató rendszereket. – Szállj be! ez a Mercedes-Benz alkalmazottainak eddigi legnagyobb vezetési kampánya. A kampány végéig összesen mintegy 27 000 alkalmazott vesz részt tesztvezetéseken a cég németországi, lengyelországi és magyarországi telephelyein.
„Az e-mobilitást saját magának kell megtapasztalnia. Ez igaz ügyfeleinkre, de még inkább csapatunkra. Bárki, aki valaha is vezetett elektromos Mercedest, tudja, mennyi érzelem van az elektromos járműveinkben. Pontosan ezt akarjuk hogy elérje a „Get in!”
Jörg Burzer, a Mercedes-Benz Group AG igazgatótanácsának tagja, termelés, minőség és ellátási lánc menedzsment.
Jelenleg körülbelül 10 000 tesztvezetési hely áll rendelkezésre Untertürkheimben, Sindelfingenben, Rastattban és Brémában. Ezek öt járműből álló csoportokban zajlanak, két-két résztvevővel és egy kísérő járművel, oktatókkal, akik mélyreható betekintést nyújtanak az adott EQ modellekbe, valamint értékes vezetési tippeket adnak. A flotta a Mercedes-Benz EQA, EQB, EQE, EQS, EQE SUV és EQS SUV modellekből áll.
Sikeres 2023-as munkavállalói vezetési kampány elindítása
– Szállj be! tavaly indult, hogy a járművek és alkatrészek gyártásában közvetlenül részt vevő munkavállalók számára lehetőséget kínáljon a teljesen elektromos Mercedes-Benz modellek tesztelésére, célzott ajánlatokkal a gyártásban dolgozó alkalmazottaknak. 10 európai telephelyen több mint 17 000 alkalmazott élt a cég ajánlatával. A résztvevők csaknem kétharmada számára ez volt az első alkalom, hogy teljesen elektromos Mercedes-Benz modellben vezetett.
A rendkívül pozitív visszajelzéseknek köszönhetően 2024-ben bővült az elérhető modellek kínálata, és a kampányt a résztvevő helyszíneken minden dolgozó számára megnyitották. Annak érdekében, hogy otthon is megtapasztalhassák a teljesen elektromos járműveket, hetente legfeljebb 20 járművet sorsolnak ki a résztvevők között egy egész hétvége alatti használatra.
„Teljesen elektromos járműveink magunk tesztelése mindenekelőtt egy dolgot inspirál alkalmazottainkban: a lelkesedést, ami a résztvevők ragyogó arcán is jól látszik. És pontosan ez a forrása annak a szenvedélynek, amellyel a Mercedes-Benz csapata dolgozik Minden nap ezért a tesztvezetések értékes befektetést jelentenek cégünk sikerébe.
Sabine Kohleisen, a Mercedes-Benz Group AG igazgatótanácsának tagja, humánerőforrás- és munkaügyi igazgató
A Mercedes-Benz csapata, mint a sikeres átalakulás kulcsa
A Mercedes-Benz csapata a Mercedes-Benz sikerének és a cég átalakulásának kulcsa. A világ több mint 140 országából érkezett, mintegy 166 000 alkalmazott segíti a vállalatot szakértelmükkel, kreativitásukkal, elkötelezettségükkel és a termékek iránti lelkesedéssel.
Az autógyártás úttörőjeként a Mercedes-Benz az innovatív és előremutató technológiák bevezetésére, valamint a biztonságos és kiváló minőségű járművek megalkotására összpontosít, amelyek egyszerre rabul ejtenek és inspirálnak. Ugyanakkor a vállalat szisztematikusan lefekteti az alapjait egy nettó szén-dioxid-semleges* új járműflottának 2039-re.
A vállalat várakozásai szerint az elektromos autók és a konnektorról tölthető hibridek globális részesedése az újautó-eladásokból akár 50%-ot is elérhet az évtized második felében. Ennek az átalakulásnak az ütemét a piaci feltételek és a vevői igények határozzák meg.
- A nettó szén-dioxid-semlegesség azt jelenti, hogy a Mercedes-Benz CO₂-kibocsátását, amelyet nem elkerülnek vagy csökkentenek, tanúsított kompenzációs projektek ellensúlyoznak
