A Nissan nyolcadik aranydíjat nyert LGBTQ + barátságos munkahelyként

A Pride Japan munkája felismeri a Nissan szexuális kisebbségek iránti inkluzivitását

Nissan Motor Co., Ltd. (Nissan) nyolcadik egymást követő aranydíját Japánban kapta a Work With Pride szervezettől azért, mert LGBTQ + barátságos munkahely.

dolgozzon a Pride Gold 2024 logóval

A Work With Pride megemlítette a Nissan aktív részvételét a szexuális kisebbségek igényeinek és aggodalmainak kezelésében Japánban zajló különféle belső és külső tevékenységek révén.

A Work With Pride elősegíti az LGBTQ + -barát emberi erőforrás-gazdálkodási gyakorlatokat, és a japán vállalatokat a Pride Index segítségével értékeli. Az index az LGBTQ + reprezentáció, figyelemfelkeltés, emberi erőforrás rendszerek és programok, közösségi munka és közönségkapcsolatok vállalati politikáját értékeli.

A Nissan kibővítette kezdeményezéseit Japánban, hogy olyan munkahelyet hozzon létre, amely kényelmes a szexuális kisebbségek számára. A Nissan rendszeresen e-tanulást, szemináriumokat és egyéb oktatási tevékenységeket biztosít minden alkalmazott számára az LGBTQ + tudatosítása és megértése érdekében. 2019 augusztusában a Nissan elkezdte az azonos neműek házasságainak és a közjogi házasságoknak a házassági szabadság programja és a gratulációs kifizetések elismerését. 2024 áprilisában a Nissan kibővítette személyzeti rendszerét az azonos neműek házasságainak és a törvényes házasságokkal egyenértékű házasságok kezelésére. Ezenkívül a Nissan kiterjeszti a vállalat LGBTQ + munkavállalói erőforráscsoportjának támogatását végrehajtó szponzorációval és a csoport által szervezett tevékenységek elismerésével.

A Nissan külső kezdeményezései között szerepel a Tokyo Rainbow Pride – szponzorálása és az abban való részvétel, amely 2019 óta a legnagyobb ilyen jellegű esemény Japánban. 2023-ban a munkavállalói erőforráscsoport tagjai először vettek részt a felvonuláson. Ezek a folyamatban lévő belső és külső kezdeményezések az aranyminősítés megszerzéséhez vezettek.

Globális szinten a Nissan arra törekszik, hogy olyan munkahelyet hozzon létre, amely támogatja a sokféleséget, az igazságosságot és a befogadást. Célja egy valóban fenntartható társaság, amely elősegíti a tisztább, biztonságosabb és befogadóbb társadalom megvalósítását.

hivatkozások:

Kapcsolódó podcastok a PodCars és a Begurulva youtube, valamint videa csatornákon!