A Mercedes-Benz csapata újabb magas nyereségrészesedési bónuszt kap köszönetképpen a 2023-as kiemelkedő elkötelezettségért
- A profitmegosztás várhatóan rekordszintet, akár 7300 eurót is elérhet
- Új számítási logika a kulcsfontosságú pénzügyi adatokon és a fenntartható üzleti stratégia szisztematikus megvalósításán alapul
Exkluzív Mercedes podcastok a Begurulva (spotify + youtube) és a podCARs (spotify + youtube) csatornáinkon!
Hallgass ránk!
A 2023-as pénzügyi év ma közzétett előzetes eredményei alapján a jogosult munkavállalók várhatóan legfeljebb 7300 euró nyereségrészesedési bónuszt kapnak. Az elmúlt évben nyújtott teljesítményükért és elkötelezettségükért köszönetképpen a Mercedes-Benz ismét megosztja alkalmazottaival a vállalat sikerét. A nyereségrészesedés mértéke független a fizetési osztálytól. A végösszeg az elmúlt pénzügyi év végleges eredményeinek 2024 márciusában történő megállapításától függ. A nyereségrészesedési rendszer a vállalat által felajánlott önkéntes juttatás, és Németországban mintegy 91 000 jogosult munkavállaló kapja meg 2024 áprilisi fizetésével együtt.
„Lenyűgöző járművek, innovatív technológiák és pénzügyi erő jelentik cégünk sikeres átalakulásának alapját. És ezek a Mercedes-Benz csapat kiemelkedő elkötelezettségének az eredménye egy nagyon kihívásokkal teli piaci környezetben. Munkatársaink teljes elkötelezettségükkel 2023-ban továbbra is jelentős mértékben hozzájárult cégünk sikeréhez. Örülünk, hogy idén is kifizethetjük a nyereségrészesedési bónuszt, és ez várhatóan ismét rekord szinten lesz. Köszönjük minden kollégánknak akik lehetővé teszik a Mercedes-Benz sikerét.”
Sabine Kohleisen, a Mercedes-Benz Group AG igazgatótanácsának emberi kapcsolatokért és munkaügyi igazgatója
„A tavalyi évben munkatársaink egy kihívásokkal teli környezetben ismét bebizonyították, hogy a cég számíthat rájuk. Kollégáink 2023-ban tanúsított kivételes teljesítményének és nagyfokú rugalmasságának megbecsülése jeléül, kiemelkedő elkötelezettségüket ismét egy nyereségrészesedési bónusz, ami várhatóan rekordösszeg lesz. A sikeres nyereségrészesedési bónusz nemcsak alkalmazottaink elhivatottságát és kemény munkáját jutalmazza, hanem hűségüket és eltökéltségüket is a kihívások leküzdésében és a célok elérésében.”
Ergun Lümali, a Mercedes-Benz Group AG Általános Üzemi Tanácsának elnöke
A Mercedes-Benz díjszabású alkalmazottai 1997 óta részesülnek nyereségrészesedésben. A 2022-es pénzügyi évben a jogosult munkavállalók már legfeljebb 7300 eurós prémiumot kaptak.
Tavaly a cégvezetés és az Általános Üzemi Tanács megállapodott arról, hogy a 2023-as pénzügyi évtől átállítják az önkéntes nyereségrészesedési rendszer számítását. A díjszabású alkalmazottak számítási logikája mára összhangban van a vezetői rendszerrel. A nyereségrészesedési bónusz összege immár jobban igazodik a társaság pénzügyi céljainak (EBIT és szabad cash flow) eléréséhez és a fenntartható üzleti stratégia szisztematikus megvalósításához.
