Megszületett az idei bérmegállapodás a Volánbusznál

    Budapest, 2020. március 16., hétfő (MTI) – Megszületett az idei bérmegállapodás a Volánbusznál, az egységes autóbusz-vezetői bérrendszert is megvalósító, átlagosan 10 százalékos béremelésről kötött megállapodást a Volánbusz és a Volánbusz Közlekedési Szakszervezet – közölte a munkáltató hétfőn az MTI-vel.

    A megállapodást a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége is aláírta.    
    Az autóbusz-vezetői munkakörben megállapított bruttó alapórabér egységesen 1460 forint lesz, de az egy órára jutó munkabér – a pótlékokkal együtt – elérheti akár a 2300 forintot is.
    Az egységesített alapbér mellett a járművezetők fizetésében átlátható pótlékrendszert vezet be a társaság.  
    A nem autóbusz-vezetői munkakörben foglalkoztatott szellemi és fizikai munkavállalók 8 százalékos általános béremelésben részesülnek.     A szellemi munkakörben foglalkoztatott munkavállalók további átlagosan 2 százalékos differenciált bérfejlesztésre számíthatnak. Az egyéb fizikai munkavállalók esetében a differenciált bérfejlesztés minőségi pótlék bevezetésével valósul meg, amelynek összege bruttó 30 forint ledolgozott óránként.
    A bérelemelésre kizárólag a nem premizált munkakörben dolgozó munkavállalók jogosultak.
    A társaságnál az idei évtől egységesen bruttó 200 ezer forintos béren kívüli juttatási csomagból választhatnak a munkavállalók.  
    A bérmegállapodás valamennyi érintett munkavállalóra vonatkozóan 2020. április 1-jétől lép hatályba.
    Az év első három hónapjára a munkáltató egyszeri, bruttó 100 ezer forint összegű kiegészítést ad a béremelésre jogosult munkavállalóknak – közölte a Volánbusz.