Prost búcsúajándéka
A 2021-es évben a motorolaj-gyártó LIQUI MOLY-nak minden nehézség ellenére sikerült felküzdenie magát. Ezt a küzdőszellemet méltatta a leköszönő főnök, Ernst Prost, illetve a jövőbeni önálló ügyvezető, Günter Hiermaier a teljes csapatnak adott, meglepetésszerű ajándékkal.
„Jó munkát végeztünk, és 20 százalékos növekedést értünk el.” Az egész csapat nehéz körülmények között dolgozott. Hiermaier úr és számomra ez megér egy ajándékot mindenki számára. Nevezze, ahogy szeretné. Akár korona-fájdalomdíjnak, bónusznak, teljesítményprémiumnak vagy résznek a zsíros zsákmányból”, mondja Ernst Prost.
Az egész iparágat meghatározta a világpiacok feszült helyzete. A súlyos szállítási nehézségek és az eget verő nyersanyagárak nem csak az ipar számára jelentenek nehézséget. Az ulmi középvállalat a tavalyi évben ismét bebizonyította, hogy a kemény csapatmunka megtérül, és szembenézett minden ellenállással. 122 millió € árbevétel-növekedés 2021-ben a LIQUI MOLY-nál – és a nyereség is helyreállt a cégvezetés elmondása szerint. „Még várjuk a februárban esedékes könyvvizsgálatot.” Nem annyira szárnyaló, mint a korona előtt, de a helyzet viszonylatában nagyon jó”, jelenti be büszkén a főnök, Ernst Prost.
„Tudja, mindenki arról beszél, hogy mennyire rossz a gazdasági helyzet. Mi elsősorban az emberi összetevőt látjuk. A kezdetektől azt mondtuk, hogy senkit sem küldünk rövidített munkarendre, senkit sem teszünk az ajtó elé. Arra törekedtünk, hogy együtt vészeljük át. Állami segítség nélkül, együtt akartuk megoldani”, írja le Ernst Prost, aki a vállalatot támadó irányba állította a világjárvány kezdetén. Ez senki mellett sem ment el észrevétlenül a cégnél. „A gyártásban hétvégenként extra műszakok vannak. Maszk, távolság, kicsi, korona-kompatibilis munkacsoportok. Mindenhol, ahol kivitelezhető, a társvállalkozóink home office-ból tartják a kapcsolatot az ügyfelekkel, szerzik a megbízásokat és dolgozzák fel azokat”, így Ernst Prost.” A szociális távolságtartás korában ez néha nagyon magányos, időnként pedig lehetetlen is, ha például otthon ugrálnak a gyerekek, mivel nem mehetnek iskolába. „Mindenki tiszta ideg. Legyen szó akár a termelésről, a raktárról vagy otthon, mindegy, hogy a világ melyik részén. Csapatszellemünk ennek ellenére nem vallott kudarcot. Mindenki kiváló munkát végzett”, ért egyet a két ügyvezető. „Ezt a teljesítményt szeretnénk elismerni és köszönetet mondani. Köszönjük a fáradhatatlan munkát, jó és rossz időkben egyaránt.”
A jutalmat a cég adatai alapján minden társvállalkozó megkapja. „A dél-afrikai raktári munkástól az észak-amerikai leányvállalat ügyvezetőjeig”, így Ernst Prost. „Ha a csapatunk nem lenne annyira fantasztikus, nem tudtuk volna annyira jól átvészelni a válságot”, ad hangot bizonyosságának Ernst Prost, és a prémiumot személyes köszönetnyilvánításnak és búcsúajándéknak tekinti, hiszen néhány héten belül nyugállományba vonul.
